2月3日，浙江大学药物制剂研究所在浙江大学圆正启真酒店召开2025年度年终总结暨学术研讨会。会议由药物制剂研究所副所长袁弘教授主持，全体教职工参加会议。会议围绕年终工作总结、未来发展战略、青年教师学术分享等议题展开，全面回顾研究所过去一年的发展成就，深入探讨学科建设方向与创新路径。

药剂所副所长袁弘教授主持会议

会议伊始，药剂所教授、浙江大学校长助理、先进药物递释系统全国重点实验室主任顾臻教授致辞。顾臻教授充分肯定了药物制剂研究所过去一年取得的丰硕成果，指出这是全体教职工团结奋斗、共同努力的结果。他勉励大家继续保持昂扬斗志，朝着更高目标迈进，并生动阐述了新时代建设世界一流大学的内涵与任务，以及药物制剂研究所在其中应承担的使命。顾臻教授特别指出，学科建设不仅需要科研“硬实力”，更需要文化“软实力”。他以“Best”、“First”与“Nice”为喻，描绘了清晰的发展阶梯：在追求卓越科研、实现引领突破的同时，最终应涵养一种充满人文关怀、和谐共进的学术生态与文化气质，这正是顶尖学术机构不可或缺的精神内核。

药剂所教授、浙江大学校长助理顾臻教授在会议上致辞

随后，药剂所教授、浙江大学医药学部副主任胡富强教授发表讲话。他高度评价了药物制剂研究所一年来取得的显著成绩，并就未来如何围绕软硬实力协同发展、打造学科特色标识等方向，提出了既有纲领性指导又有具体路径的发展建议。

药剂所教授、浙江大学医药学部副主任胡富强教授发表讲话

接下来，浙江大学药物制剂研究所副所长王金强研究员作2025年度研究所工作总结报告。报告显示，过去一年研究所在科研产出、成果转化、教育教学及人才引进等方面均取得重要突破：科研领域不仅在CNS子刊上发表多篇论文，更实现了正刊《Cell》的发表突破；产业转化方面，多项制剂研究成果已进入临床试验阶段；教育教学方面，研究所教师主编或参编教材8部，所长高建青教授还应邀在中国教育干部网络学院开设“快乐和谐研究生导学团队建设与实践——以浙江大学乐研团队为例”专题课程，分享育人经验；人才队伍建设上，研究所俞计成教授成功入选国家“万人计划”；同时，研究所以百分之百申报通过率获批4位“海外优青”人才。报告还进一步展望未来，详细介绍了药剂所围绕学科前沿与国家重大需求，将通过深化医药联动、加强校企合作、推动学科交叉融合三大战略方向，系统解决科研经费、创新转化及产业应用等关键问题。

王金强副所长作2025年度药剂所工作总结报告

在研究所特聘研究员蒋心池与百人计划研究员南科望的主持下，青年教师张添源、罗利华、赵宇、唐泽方、王萌霖等先后进行学术汇报。报告内容涵盖不同研究方向、团队成果与最新进展，也有教师分享了基金与人才项目申报的宝贵经验，为在场青年教师提供了有益借鉴。

自由讨论环节由浙江大学求是特聘教授平渊教授主持。平渊教授结合自身成长经历，与参会教师特别是青年教师深入交流，分享了学校对教师发展的期望、考核重点、成长路径以及人才计划申报等方面的体会。现场气氛热烈，新老教师围绕学科建设、职业发展、科研项目、学生培养与临床转化等议题展开充分交流，碰撞思想，收获显著。

最后，药物制剂研究所所长高建青教授作会议总结。他指出本次会议成效显著，与会人员深受启发，并充分肯定了一年来研究所取得的各项成绩，感谢全体教职工的辛勤付出。他鼓励大家不畏困难，以更长远的目光看待发展中的挑战，相信今日的压力必将化为明天的超越。同时，他寄语全体同仁在新的一年里再接再厉，追求更高目标，同时保持健康身心，以快乐的心态投身于教学科研事业。

本次会议系统总结了浙江大学药物制剂研究所2025年度的工作进展，明确了未来发展方向，也为全所教职工提供了深度交流的平台。会议在充实而热烈的氛围中圆满结束。

全体与会人员合影